كام نصيحة عالسريع للناس اللي بتدور علي شغل:
1-متبعتش الCV بتاعك لكذا شركة مع بعض فى E-mail واحد.
2- متبعتش الCV وتسيب الBody بتاع الE-mail فاضى.
3- استخدم Bananatag عشان تعرف الE-mail بتاعك اتفتح بعد ما بعته ولا لآ.
4- اعمل E-mail Signature عشان تدى فرصه للHR يعرف عنك اكتر.
5- خلى الSubject بتاع الE-mail باسمك + المنصب اللى انت مقدم عليه.
6- خلى الCV باسمك + المنصب اللى انت مقدم عليه.
7- لو كنت قابلت حد من الشركه دى فى معرض توظيف قبل كده، خليك على تواصل معاه وانت بتقدم وكلمه على LinkedIn.8- يفضل انك تنسى الCV وتقدم بالResume بتاعك لو انت فى منصب معين مركز عليه وعايز تشتغل فيه. وخلى الResume يبقى فيها كل حاجه عن خبراتك وتعليمك فى المنصب ده.
9- لو تقديم الوظيفه هيكون عن طريق LinkedIn يبقى انصحك تهتم بالProfile بتاعك قبل ما تقدم. وحتى لو عن اى طريق تانى اهتم بالProfile برضوا.
10- اعمل Follow up بعد المدة اللى هما قالوا هنكلمك فيها لو محدش اتصل بيك عشان (ممكن تكون بياناتك ضاعت ومعرفوش يوصلولك – وحتى لو كنت اترفضت مش هينسوك وهيعرفوا انك مهتم تاخد Feedback1
11– اعرف عن الشركه على قد ما تقدر، لان اى شركة بتحب الشخص اللى عارفها كويس وبيحبها ومؤمن بيها.
12- لو قدرت توصل للHR حاول تظهرلوا نفسك كويس جدا قبل ما تعمل الInterview وده طبعا عن طريق LinkedIn. تفاعل معاه لو هو بيستخدم LinkedIn3
13-خلى وسيلة التواصل بينك وبين اى شخص من الشركه عن طريق LinkedIn فقط. لان الFacebook بيعتبر حاجه استخدامها شخصى شوية.
Comments are closed.